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    人力資源首頁 > 人才理念 > 人才理念

    人才是企業發展之本、競爭之本。鴻通鋼結構視人才為企業首要資源,把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。在人力資源實踐活動中,鴻通鋼結構善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。同時,通過各種途徑,不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養,幫助企業與員工的互相發展,并讓員工分享企業發展成果,實現共同發展,共享成功。

    人盡其才,才盡其用

    鴻通鋼結構秉承以人為本的企業經營理念,堅持用廣闊的發展前景凝聚人,用美好的事業目標激勵人。通過建立科學的人才機制,營造良好的人才成長環境,致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺,并通過不斷創造個人的發展機會,讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。

    在用人上,鴻通鋼結構堅持尊重人才、尊重創造的理念,不唯學歷重能力,重水平,用人看業績,看能力,看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境,充分調動每一位員工的主動性和創造性,讓員工愛其職而盡其能,做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。

    共同發展,共享成功

    沒有員工的努力,就沒有企業的成功,沒有企業的成功,也不會有員工的成功。讓員工和企業共同成長,共同發展,是鴻通鋼結構一貫堅持的人才發展觀。鴻通鋼結構鼓勵員工將自身發展與公司長期規劃相結合,為員工提供多種成長途徑和發展模式。作為員工發展、提升、實現價值的平臺,鴻通鋼結構努力為每一位員工創造良好的成長條件,給每一位立志成才的員工提供廣闊的發展空間,使員工都能發揮出的潛能,實現員工與企業的共同發展。


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